广西壮族自治区人民医院创建于1941年，是自治区人民政府主办、自治区卫生健康委直属的广西顶级规模的三级甲等公立医院和广西的医疗中心，2021年5月获批挂牌广西医学科学院，承担医疗、科研、教学、预防、保健、康复和健康管理等工作任务。医院规划编制床位数6600张，在职职工5647 人。

  医院先后荣获全国文明单位、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统先进集体、全国改善医疗服务示范医院、全国抗击新型冠状病毒肺炎疫情先进集体、第五届及第六届广西壮族自治区主席质量奖提名奖等荣誉。

  技术先进，特色明显。获国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目资助，获批地中海贫血预防控制能力提升项目。医院大力鼓励技术创新，通过特色技术推动学科发展。ECMO（人工膜肺氧合）开展数量和质量稳居广西第一，全国前列。微创手术、移植手术、慢性病和地方病防治、传染病重症救治、白内障超声乳化手术、冠状动脉介入诊疗、多学科协作健康管理等广西领先，国内先进。第四代达芬奇XI手术机器人、各类腔镜微创手术技术常规开展。

  人才完备，梯队合理。医院现有高级职称人员1031人，博、硕研究生1663人，全院享受政府特殊津贴专家25人、国家“百千万人才工程”第二层次人选1人、“广西新世纪十百千人才工程”第二层次人选11人、广西终身教授1人（返聘）、自治区优秀专家5人、自治区特聘专家2人、自治区高层次人才（D、E）5人，入选广西医学高层次骨干人才教育培训“139”计划培养人选领军人才1人、学科带头人3人、学科骨干11人，入选广西高校引进海外高层次人才“百人计划”1人。获批广西多学科协作健康管理人才小高地医教研协同，全面发展。

  医院坚持以临床应用创新和转化为核心，内部鼓励创新，外部借势借力霍普金斯大学、北京协和医院等顶尖科研平台，建立了符合医院实际的科学技术创新体系。“十三五”期间，建成生物样本库；拥有1个院士工作站，获批广西首个在医院设立的博士后科研工作站，获批自治区级重点实验室1个、广西临床医学研究中心5个，获国家自然科学基金项目40项，获国家级科技奖3项，获广西科技进步奖79项，获广西医药卫生适宜 技术推广奖262项，申报新技术项目94项。

  1.热爱祖国、拥护中国、遵纪守法、拥有非常良好的职业道德，无违纪违规情况。

  2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业相关知识、技术能力和科研能力。

  1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。

  1.杰出科学家：学科建设领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际领先水平；视专家层次，签订工作协议，年薪一人一议；给予配套科研补助经费和安家费；根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

  2.领军学者：视专家层次，签订工作协议，税后年薪150-300万元；税后安家费100-200万元，给予配套科研补助经费150-1000万元，特别优秀者可一人一议；根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

  3.研究员（博士）：视专家层次，签订工作协议，税后年薪30-60万；税后安家费30-80万元，给予配套科研补助经费30-100万元；根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

  以上均享有我院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据我院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

  1.高层次领军人才：视专家层次，签订工作协议，税前年薪100-500万；给予配套科研经费；根据工作需要落实配偶安置，符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。

  2.学科带头人：税后安家费80-100万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

  3.学术带头人：税后安家费60万元，配套相应科研启动经费，配偶两地分居且为卫生行业从业者，可优先安排就业。

  4.优秀博士研究生：税后安家费26-30万，税前人才引进津贴3000元/月（来院后3-5年），配套相应科研启动经费5-30万。

  以上均享有我院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利，另根据我院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。

  1. 长期招聘各专业博士研究生，对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择“博士及博士后招聘渠道”，再选择意向科室申请岗位投递。博士研究生、优秀人才应聘可电线.各岗位需求，详见我院相关网站网页（）

  （2）系统上完善简历时请根据提示上传相应附件，证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。

  （3）为执行两个“同等对待”，要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料：上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明，并在正式报到入职时通过住院医师规范化培训考试；已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。

  1.热爱祖国、拥护中国、遵纪守法、拥有非常良好的职业道德，无违纪违规情况。

  2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业相关知识、技术能力和科研能力。

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